除了知识和能力，HR要做好人事管理还需要什么？

  要做好一项工作除了专业的知识和技能，日积月累的实战经验，还需要结合一些辅助工具。巧妇难为无米之炊，如果没有工具，很多事情都无法完成。正如我们办公不能用电脑，不能用office办公软件，不能发邮件一样，工具的有效利用，可以让我们事半功倍。

  对于HR来说，除了需要大量的人事、人力资源知识，处理事务的能力和实际经验，要想做优秀的HR，还需要结合人事管理系统。因为它能够将你从繁琐的日常事务中解脱出来，减少你的重复性工作，提高效率。喔趣科技人事管理系统就是这样的工具，助你利用现代科技，用最快的速度处理日常事务，用最科学的方法进行管理。
  在喔趣科技人事管理系统中，有智慧考勤功能，支持多种形式的考勤，考勤机、门禁、GPS等等，其中HR可以根据企业具体情况灵活设置考勤规则，然后系统会根据各个端口的考勤信息自动汇总成数据报表，并与排班板块相结合，直接导出最后的考勤结果，员工迟到早退多少，请假休假多少一目了然。此数据与绩效薪资板块也是相互连通的，HR在喔趣系统中设置好相应的计算规则，输入或者选择计算公式，系统就能自动计算员工的薪资，这比excel表格方便多了，准确率也高一些。这样的系统帮助HR省去了很多重复的工作，不用再人工核对考勤数据，也不用再人工导出数据，薪资计算也能快速完成。

  除了上述的优势，喔趣科技人事管理系统还有很多功能都是为企业员工，为HR服务的。比如说员工自助管理app，智能排班，员工档案在线管理、数据罗盘等等，这些功能都可以为HR节省大量的时间和精力，提高工作效率，改变管理模式，实现人事管理升级。