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适用于不同行业的人事管理系统,带你进入人事

2019年10月31日 标签: 人事管理系统

  不管企业在什么行业,人事管理都是企业管理的重要内容。我国的廉价劳动力优势已经失去,我们现在需要做好人事管理来控制好人力成本,优化用工结构,提升企业效益。

  其实,不同行业在人事管理中会面临着不同方面的问题。零售连锁行业可能就是门店分散,难以集中管理;生产制造业就是员工众多,数字化程度低;而服务业可能就是员工流动性大,排班困难这些。面对这些不同行业的问题,喔趣科技的人事管理系统都能提供不同的解决方案,带你进入人事管理新时代。

  比如说在连锁零售行业,喔趣科技人事管理系统帮助把企业业务与劳动力管理系统紧密结合,提供门店人力数字化、门店排班调度、佣金计算、即时招聘等人事一体化解决方案。同时,利用大数据分析和深度学习等技术,进一步提供智敏零售行业解决方案。还有统一的数据平台,能够实时了解各个门店的具体信息,加强对各分店的管理。


  而在生产制造行业,喔趣科技就提供员工在线入离职管理、工时管控、人力调度、员工绩效管理、成本核算等功能,赋能企业各级管理人员,显性提升工厂生产效率,进一步帮助企业打造“智能工厂”,让人事管理进行新的时代。

  不管你是什么行业,你的企业有什么特殊需求,喔趣科技都能够根据你的需求和行业的核心痛点,提供具有针对性的解决方案,对人事管理系统进行相应的调整,以便系统能够顺利并入到企业的日常运营中。现在我们的劳动力优势已经失去,就应该把注意力应用到提高效率,优化用工结构上,结合人事管理系统让人事管理进入数字化、智能化的新时代。