hr管理系统有哪些？对企业有什么帮助？

　　hr管理系统是指利用先进的管理方式和软件技术，通过系统性管理企业的员工基础信息、考勤、薪酬、培训、招聘和绩效等，并做出相对应的分析，从而提高企业整体的管理效率等。
 
　　特别是针对企业人事管理部门，能够帮助人事规范企业管理及制度，并快速高效的进行工作。而这样的hr管理系统在市场上各有特色，比如喔趣科技hr管理系统，以员工为中心，建立自助、文化、培训、移动服务中心。涵盖员工自助查询、上下班打卡、通讯录、流程签核、培训学习等功能模块。
 
　　下面就来看看喔趣科技hr管理系统对企业有什么帮助，能够解决什么问题？
 
　　1、规范工作流程
 
　　通过培训学习，可以让每个员工学习和熟练企业业务流程。并通过在系统内设置相对应的岗位权限，做到权责分明，进而可以帮助企业提高员工的责任心，使得员工对工作更加认真负责等。
 
　　2、人事信息管理难题
 
　　一个企业的人事信息管理有员工基本信息维护、培训、考评、异动、操作权限设置、自定义项目设置等等诸如此类的事情，传统的人事管理需要耗费大量的精力，而利用hr管理系统，解决了这些方面的难题，它只需要在系统上维护员工基本信息，就可获取相应的信息。
　　3、重要事件提醒功能
 
　　将重要事件如入职、转正、合同到期等都能在app端或pc端收到提醒，可以很快很及时解决相对应的问题。
 
　　总之，利用喔趣科技hr管理系统可以让企业人事更加高效的处理工作，还可以统一管理员工考勤、请假、薪资、消费等，快速生成各相应报表，减少hr部门相关工作量，从事务性工作中解脱，将更多的精力参与到hr部门职能管理和管理决策上来，帮助企业实现人才价值。