求购hr人事管理软件，实现企业办公自动化

　　企业通过办公的自动化、智能化的方式提高了员工工作效率和质量的重要手段，为企业加强内部管理。然而，很多企业在求购hr人事管理软件选购时容易陷入误区，主要包括以下三方面。
 
　　1.自行开发，自己完全把控软件
 
　　很多企业有一定开发能力就会认为自己企业内部可以开发一个hr人事管理软件，自己开发的最能满足自己企业的需求的，而且，投入的资金也会比较少，因为都是自己人开发的，升级或者维护都是随时的事情。然而，事情并没有你想的那么简单和理想。企业的程序员并不是什么都能开发的，不能掌握行业的新的管理理念和发展趋势，也受到行业和职位的限制，精力不够，因此，他们开发出来的软件顶多只是对现有的办公流程的简单模仿而已，是无法真正提升企业的管理水平的。
　　2.功能多而齐全
 
　　哪个企业主不希望企业内的所有难题都能一次性搞定，所以，求购hr人事管理软件时便寄予了厚望，希望软件的功能越多越好，越全越好。然而，庞大的软件将带来功能的闲置，会有软件漏洞。功能越复杂的软件，使用起来也就越有难度，维护起来也更为麻烦，使用风险也会相对较高。求购hr人事管理软件选购时应当考虑企业的实际需求，暂时用不上的功能可以先放弃，适用够用就好，购买一个满足企业核心需求的喔趣科技hr人事管理软件是最明智的。
 
　　3.将传统办公模式电子化
 
　　如果只是将企业的传统的办公模式改变，把传统办公模式电子化，请问，这样的求购hr人事管理软件就没有价值了，hr人事管理软件必须要体现它自身的思想和特点，融合先进的管理理念以及积极的工作态度。喔趣科技hr人事管理软件的功能具有公开、公正、透明的特点。