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公司用人事管理系统可以节约成本吗

2019年09月12日 标签:

  开源节流是企业获得收益的两大途径,在节流方面就是节约成本。节约成本也需要通过正当的渠道和方式,不能压榨员工的利益。那么公司用现在很多企业都在用的人事管理系统可以节约成本吗?答案是肯定的。

  人事管理系统节约成本主要有两个渠道,一个是提高人事管理效率,减少管理上的人力成本;另一个是合理排班,优化用工结构,减少人力浪费。

  在市场的众多人事管理系统中,你可以试试凭借创新型的劳动力管理产品及服务,从众多知名人力资源科技公司中脱颖而出,位列TOP30的喔趣科技。喔趣科技的技术团队成员均有5-20年的行业实战经验,曾为诸多世界500强公司及大型国央企提供解决方案服务,在实力上完成不用担心的。


  原本很多需要人工操作的重复性工作,现在都可以交给喔趣科技来完成。像考勤数据汇总统计。薪资计算、档案管理、合同管理、日常审核都只需要在系统上动动手指就行了,效率提高了就不用那么多的HR了,仅仅几个人就可以高效完成人事工作,节省了不少人力成本。

  喔趣科技还提供了智能排班功能,基于业务预测,算法引擎持续优化用工结构,实现科学用工规划。喔趣科技根据人力成本、服务质量、员工舒适度、员工结构、合规性等排班要素,以半小时为颗粒度,为企业提供科学合理的排班方案。这种方案能在最大程度上减少泡沫工时和人力浪费的现象。不管是忙的时候还是闲的时候都能够分配合理,远比人工靠经验安排排班更加科学,也避免了人力浪费。

  用人事管理系统来节约人力成本是一种科学合理的方式,既保证了业务质量,也不会让员工不满意,是一个不错的选择。