hr该如何使用云hr管理系统解决考勤管理问题

　　对于企业里的hr考勤人员来说，员工考勤数据的统计、核对是一件很繁琐的事情，考勤管理是企业在hr管理中重要的一环，考勤统计直接影响到薪资核算，因此考勤数据统计的及时、准确至关重要。随着企业规模不断的扩大、员工人数越来越多，如果还是依靠传统手工的方式来执行考勤管理工作已经不适合企业的发展和管理需求了，那么hr该如何解决考勤管理问题的呢？喔趣科技云hr管理系统帮助企业轻松搞定考勤管理工作。
 
　　企业考勤管理制度的制度是非常重要的，制度的制定供员工遵循，供hr考勤人员考勤数据的统计。可以提高员工的工作效率，增强员工的时间观念；还可以提升企业的整体形象，改善企业的精神风貌。
　　企业中hr考勤人员对于考勤管理会遇到的问题：hr部门每个月核对考勤数据苦不堪言；每个月考勤报表需要进行大量手工修改，效率低，出错率高；复杂的加班调休请假，人工处理非常累；员工的超时加班缺乏监管，合规风险无法规避；大量工作依赖于人工管理，容易形成各部门信息不对称。
 
　　喔趣科技云hr管理系统配合企业的考勤管理规章制度，可实时计算员工的工时和出勤状态，通过排班模块快速简便的对员工进行及时快速的时间调度，同时系统中的预警功能，会在员工实际出勤过程中对其进行合规监控。
 
　　喔趣科技云hr管理系统不仅减少了考勤管理过程中重复性事务工作，同时通过系统的智能算法实现考勤数据每日自动计算，降低了人工统计的误差率，减少企业没必要人力成本的支出。