采用人事管理系统，构建连锁零售行业数字化管

  数字化管理是新时代下的新要求，特别是在连锁零售行业，由于各门店比较分散，难以统一管理，就更需要实现数字化管理了。而人事管理系统的出现，让连锁零售行业的数字化管理进程更加顺畅。

  喔趣科技人事管理系统就专门针对连锁零售行业提供了行业解决方案。它的方案帮助企业构建门店全面数字化建设，提供科学的佣金成本核算，精准匹配门店实际业务情况下的灵活用工需求。像连锁零售行业经常面临的线下门店高度分散，人员排班调度困难；人员薪资佣金计算繁琐易出错；经营与成本数据难以收集这些问题，喔趣科技都可以解决，帮助企业实现数字化管理。像门店营业额、人力成本、营业效率等这些信息都可以用喔趣科技人事管理系统实现智能数字化管理，形成企业级大数据库，帮助经营层评估门店绩效，并进行针对性改善优化。还有万人薪资高效计算功能和智能排班功能，系统智能高效完成预测、统计和计算工作，帮助企业实现智能化和数字化管理。
  而且原本的管理方式下，各板块数据之间是相互割裂的，统计计算起来十分复杂，现在有了喔趣科技人事管理系统，就可以解决原独立系统之间数据不互通的问题，实现业务数据联动，考勤、排班、薪资数据都可以实现无缝对接，让人事管理向数字化的方向前进。连锁零售行业由于自身行业的特殊性，各类数据之间统计起来很是复杂，用喔趣科技人事管理系统之后，就可以实时查看各板块数据和信息，及时掌控各门店的营业数据，像营业额、人力成本、业务完成度、运营效率这些都是可以在系统上直接查看，图表也是可以下载的，这样就在很大程度上解决了连锁零售行业的管理难题，加快实现数字化管理。