针对人力资源管理工作中的各个环节,HR可以软件的形式提供过程辅佐,提高企业人力资源管理标准化程度,节约信息收集和处理的时间,提高工作效率。hr助手有着人工所没有的优势,他高效率而且工作的效果好,下面来说说这个小助手。
HR助手运用200多万字人力资源理论和方法体系阐释,涵盖工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、 人才测评、劳动关系、标准工作流程九大模块,完全满足用户对专业知识的渴求。
HR管理系统方案助手
通过强大的资源数据库及在线浏览及下载功能为用户的实际工作提供价值千万元实用方案,帮助用户快速形成企业人力资源解决方案。
○ 近百家成功企业完整的人力资源管理体系核心资料;
○ 多家企业完整的规章制度;
○ 标准化人力资源管理工作流程和信息表单;
○ 1000多个岗位说明书范本;
○ 全套人力资源管理部门及个人月、季、年工作计划及总结范本;
软件工具—HR管理过程辅佐助手
○ 智能化岗位说明书撰写软件
○ 人才测评中心的测评系统软件;
○ 全面的HR法律法规查询软件;
○ 全国各高校名录、联系方式、专业设置及专业主干课程清单;全国各大人才市场名录、联系方式、收费标准;
○ 55个标准人力资源管理标准流程及操作说明;
○ 详尽的各职位绩效指标库;
○ 1000多个培训课程目录和大纲;
技能训练—HR管理能力提升助手
HR专业培训包和办公技能培训包,实现随时学习和评估。
○ 人力资源管理师国家职业资格考试试题系统;
○ 人力资源管理师国家职业资格考试名师讲课录像;
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