人事管理系统主要功能

  人事管理系统是将现代化管理的方法运用到人事管理的工作上去，是企业的人事管理水平大大提高，从而大大提高了企业的工作效率。

  人事管理系统是由组织架构管理模块、人事档案模块、考勤管理模块、绩效考核管理模块、薪资管理模块、招聘管理模块、培训管理模块、员工自助模块、报表管理模块等构成。组织架构模块根据企业的职级、岗位建立组织架构图，同时制定员工的薪资标准、绩效标准等。 人事档案模块连接二代身份证读取直接读取员工基本信息，记录员工从入职到离职、退休的全部过程，监测员工的异动，对员工的生日、合同到期等都能及时提醒。考勤管理模块帮助企业建立规范的考勤制度，合理的排班计划。收集考勤机器上的考勤数据，自动生成员工考勤数据表格。
  薪资管理模块支持不同薪资体系计算，根据设定的薪资标准、绩效考核标准以及多种薪资计算公式连接考勤数据等直接计算员工工资。员工自助管理模块根据组织结构从上到下员工操作权限也从多到少，普通员工可以访问个人信息、在线申请假期、查看排班计划、考勤记录、薪资明细等。中层管理员工不仅拥有普通员工的所有权限，还可以在线批准员工申请，在线汇报工作等。所有对重要文件进行操作是都会记录操作人、时间、内容等。

  以上就是人事管理系统的主要功能模块。人事管理系统不仅能帮助减少人事部门的工作量，还能帮助企业提高人事管理水平，解决企业的后顾之忧。