灵活用工平台，规避人事风险

劳动力和人才是企业发展的核心因素，但是随着业务量的季节性变化，有时候需要的劳动力多，有时候需要的少，这让企业在招聘时十分为难，招临时工又担心技术不到位，不够了解员工，招长期工又会造成人员浪费，成本增加。那么要如何解决企业短时间用工紧缺和季节性用工的痛点呢？灵活用工平台，解决你的用工难题。
灵活用工解决了编制限制，大大降低用人单位的成本，有利于提高效益和效率。可以有效避免劳动者不确定性导致的各种风险，用人单位什么时候缺人、缺多少、缺哪些人，只需照单索取。如工资发放、福利发放、各项保险缴纳等，统统由灵活用工平台搞定，省工、省时、省心。喔趣科技，提供灵活用工平台，它是分布式即时用工平台，帮助企业实现按需招聘。

喔趣科技通过提供项目众包平台，降低企业用工风险，提升用工人员的满意度，提高企业的管理效率。同时提供合规的灵活结算方式，满足企业个性化结算需求。在签订合同方面，可以为企业与员工提供智能便捷的电子签合同服务，不再需要再跑一趟，在建立高效安全的劳动关系管理同时也提高了效率。喔趣科技的灵活用工平台已经累计服务企业300+，让企业的招工效率提升80%，排班合规性提高70%，企业人力成本减少20%。

用灵活用工平台进行及时招聘，不仅调高了招聘效率，让企业能够正常高效成产运作，同时也降低了企业的用工风险，让企业的人事管理更加有保障。有用工需求时可以随时用灵活用工平台联系，企业只需进行员工接收即可，省钱高效又省力。