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喔趣人力精算管理系统包括哪些方面

2019年08月01日 标签:

  喔趣人力资源管理是中国领先的技术驱动型人力资源服务公司,主要为连锁零售、餐饮行业、工厂制造、安保物流等服务行业提供考勤管理、人事管理、薪资计算等HR SaaS信息化服务。同时利用大数据和算法模型为企业提供符合业务需求的智能排班方案、并结合多维度的人效分析,全方位帮助企业提高人力效率,最终实现企业用工成本的可控,提高企业竞争力。


  在人力资源新常态与大数据时代背景下,人力资源迫切需求升级为企业的战略资源,提升人力效率成为企业的核心竞争力,企业对人力资源的管理需从”以人管人”的粗放式管理和信息化阶段,快速跨入人力精算阶段。

  喔趣人力精算管理系统主要包括以下几个方面:

  1、特色组件:喔趣人力精算管理系统包括成本分拆核算、佣金提奖计算、工时精准统计、支援/抢班等。

  2、智能排班:以最小时间颗粒排班引擎,按营业额(生产任务)预测时段工时,以实现员工标签化、多技能训练和跨门店跨产线共享人力。

  3、数据天眼:经营看板、人效看板、人才盘点、人工成本/工时成本。

  在薪资计算方面,喔趣人力精算管理系统可实现灵活自定义公式、与考勤智能排班无缝同步,同时兼容400余种计算公式,实现多维度智能分析。

  在考勤管理方面,喔趣可以实现多样化考勤方式、多地点同步、无缝对接排班、分段工时采集。

  在人事管理方面,喔趣人力精算可实现组织人事管理、员工档案与合同信息管理,员工关怀提醒、工人转调离全流程。

  除以上之外,喔趣人力精算管理系统还可以实现自定义表单、审批流程引擎、HR其他模块ISV服务,如招聘、培训、绩效、福利等等。