哪款企业薪资软件解决复杂的薪资计算问题？

薪酬管理的根本目的是帮助企业实现其经营和管理目标，只不过薪酬管理要建立在对员工薪资情况掌握比较全面的基础上，若连基本的员工薪资计算情况都无法掌握，又如何为企业建立薪酬管理呢？但是大中型企业员工工种多，薪资公式复杂，管理者使用表格计薪极为耗费时间，而现在有了喔趣科技企业薪资软件的助力，可帮助企业提高算薪效率，减轻管理者的工作压力。

考虑到大中型企业算薪的实际情况，喔趣科技企业薪资软件让管理者可对考勤计薪规则进行编辑，如加班、调休、假期特殊计薪设置，即便是在生产高峰期，员工频繁加班，系统设置依然可以让管理者从容、快速地完成薪资计算。而且监督跟踪薪资计算与操作过程，确保薪资计算的准确性。

更为重要的是，喔趣科技企业薪资软件让管理者可自行配置员工社保公积金多地缴纳的不同方案，只需轻松点击，即可自动生成社保公积金增减员明细，便于及时校验月度汇缴准确性。同时还可以设置适应本企业的计税规则，支持多种计税方式及合并计税，并且可根据销售人员出勤情况决定是否采用分段计薪模式，智能化算薪方式的融入极大减轻了管理者的负担，每次只用轻松设置，即可一键完成包括全部销售人员在内的薪资计算。

针对企业多元化的薪资场景需求，喔趣科技企业薪资软件薪资设置全面，可直击行业内薪资行业的痛点，远比传统的算薪工具更为便捷。