薪资考勤软件能够实现智能算薪吗？

薪资计算的数据如何与考勤、排班等模块进行无缝对接？这个月企业有多少人员异动，要给多少员工发薪？在不同地区、不同城市拥有数十家门店的连锁门店该如何区分计算员工的社保、公积金等方面的缴纳？以上问题都是企业在算薪中所要考虑的问题。计算薪资前需要确定员工的考勤数据，再根据员工的考勤数据找到员工的岗位薪资构成，若是销售岗位要更为复杂，加之大中型企业员工多、区域分散，管理者很难快速计算出薪资结果。而现在有了喔趣科技薪资考勤软件，可实现快速算薪。

针对不同企业的业务需求，喔趣科技薪资考勤软件支持创建业务数据模型，可以全面地对销售明细数据、回款明细等业务数据进行计算及管理。企业也可以按需导入相应的业务源数据作为薪资计算依据，简化计算公式配置，保证源数据的即时更新。

并且，喔趣科技薪资考勤软件可以支持单独管理社保公积金的缴纳方案、缴纳人员、缴纳金额，实现各门店人工成本的分摊与管理。同时，该系统内置全国各大城市的社保公积金缴费基数与比例模板，管理者可以直接批量导入或者调整社保与公积金基础，方便单独管理和计算社保、公积金等数据情况，简化，管理者的工作量，便于，管理者分账核算。

性能优良的喔趣科技薪资考勤软件可帮助企业快速算薪，又能助力企业成本的节省，于企业而言极为有益。