公司薪酬管理软件解决企业哪些薪酬问题？

薪资计算与排班管理都是两项让管理者比较头疼的工作，虽然薪资计算的方式几经改变，但仍然难以满足企业的算薪需要。管理者在整个薪资计算的过程中，需要承担大量的数据计算，基本工资、岗位工资、绩效工资、企业津贴、社保公积金、个税等各类数据都需要进行计算。通过传统的Excel处理模式，存在工作量大、计算过程效率低下、易出错，人力成本不可控等因素。在科技的推动下，喔趣科技推出了可以帮助企业解决薪资问题的公司薪酬管理软件，算薪功能也相当实际。

喔趣科技公司薪酬管理软件内置全国各大城市的社保公积金缴费基数与比例模板，HR可以直接批量导入或者调整社保与公积金基础，方便单独管理和计算社保、公积金等数据情况，简化HR的工作量，便于HR分账核算。对于薪资计算过程中的异常数据，系统支持消息提醒功能，并且支持薪资计算过程中个别数据的更新计算，减少重复工作。

更为重要的是，喔趣科技公司薪酬管理软件让企业的薪资主管和专员可以直接通过系统内配置好的算薪规则，实现智能算薪。此外，系统支持新个税算法，HR可以通过后台实现人力成本报表的一手掌握，从而降低报表统计过程的难度和复杂程度。

喔趣科技公司薪酬管理软件的算薪实际功用在为企业提高算薪效率的同时更能减轻管理者的工作压力，颇为实用。