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使用公司薪资管理软件解决算薪问题吗?

2021年02月08日 标签:

薪资计算一直以来都是企业人力资源管理中最琐碎的工作之一。不管是小型企业还是大中型企业,在整个薪资计算的过程中,企业管理者都需要承担大量的数据计算,包括员工的岗位工资、绩效工资、企业津贴、社保公积金、个税等各类数据。而使用传统的Excel处理模式,存在工作量大、计算过程效率低下、易出错,人力成本不可控等弊端,如果一不小心标错一个小数点,那么之前所有的努力都有可能白费。而喔趣科技基于企业实际推出的公司薪资管理软件,就可解决企业多种算薪问题。

喔趣科技公司薪资管理软件可以帮助管理者轻松完成数据采集及汇总,可以按照需求维护或批量导入员工薪酬基本信息,还可用薪酬公式单独管理和计算社保公积金,整个过程快捷高效,大大降低了人工和时间成本。同时管理者无需再手动输入员工信息,一键导入保存,便可知晓每位员工的薪资信息,十分便捷。

并且,喔趣科技公司薪资管理软件可以将薪酬科目与报税科目对应,协助管理者使用标准“薪酬报税”报表导出当期报税表用于报税,将个税复杂问题简单化。甚至考虑到薪资计算中经常会出现差错的可能,系统表中“薪酬差异分析”可对本期与上期计算结果比对,能够快速识别错误数据或差异,让薪资发放数据更透明,结果更加准确。

从企业算薪实际出发的喔趣科技公司薪资管理软件将科技运用到实际,帮助企业实现快速算薪,是企业提高管理效率的重要工具之一。