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企业用的比较多的提成工资计算软件是哪一款?

2020年09月21日 标签:

不管是对于小型企业还是大中型企业来说,资金充足与高效的人才管理是确保公司稳步发展的重要因素。但是人才管理工作繁琐,薪资计算作为其中最为复杂的一项工作,极为考验管理者的专业度与耐心。尤其是对于连锁企业来说,员工多、区域跨度大、工种也比较多,具体门店的排班班次也不同,薪资计算更为麻烦。管理者在进行薪资计算时,不仅需要找到员工岗位的薪资计算公式,还要根据员工所在城市的社保公积金公式进行计算,结果很难快速算出,而且准确率难以保证。喔趣科技提成工资计算软件就可帮助企业快速解决算薪问题,被不少企业广泛应用。

喔趣科技提成工资计算软件在大数据的基础上,将企业算薪实际与系统应用全面贴合起来,可帮助HR完成所需的数据采集及汇总,不仅能按需维护、批量导入员工薪酬基本信息,包含税率、计薪币、固定科目、福利基数等数据,还能支持在一个界面维护固定科目、浮动科目、福利基数、专项附加扣除等,实现算薪过程数据的即时更新。

更为重要的是,喔趣科技提成工资计算软件不仅支持税率配置,还支持员工适用税率获取及计算。系统可以将薪酬科目与报税科目对应,从而协助HR可以在薪酬卡片计算完成后,使用标准“薪酬报税”报表,导出当期报税表用于报税,将个税复杂问题简单化。即便是企业销售人员众多,区域跨度大,管理者也依然可以将员工信息一键套入公式,快速得出算薪结果,极为方便。

喔趣科技提成工资计算软件的及时推出为管理者算薪提供了一个新选择,一体化的算薪设置极为符合企业实际,大大提高企业的算薪效率,驱动企业高效运营。