工资考勤软件有哪些设置？易上手吗？

随着时代的发展，使用表格来计算薪资等传统计算方式难以满足高效率的需要，依靠表格计算薪资不仅速度慢而且难以保证准确性，工资考勤软件应运而生。企业在使用工资考勤软件时愈加发现，好用便捷的工资考勤软件，能够帮助企业快速算薪保证薪资计算的准确性，而且还可以助力企业提升效率，甚帮助企业控制人力成本，作用繁多。

像现在企业使用比较多的喔趣科技工资考勤软件，便可以为企业提供这些方面的帮助，灵活设置更易于企业操作。

在研发初期，喔趣科技就深入企业应用实际，考虑到大中型企业员工信息繁杂，因此在系统设置上表单整理，到数据汇总，从异动员工整理，到报表呈现，再到工资条发放，系统均有设置，可以360°满足企业薪酬管理场景。例如系统支持考勤计薪规则编辑，让管理者可根据企业实际，自行设置月计薪天数、加班工资、病假工资、事假、入离职调整等规则，设置颇为灵活。

在此基础上，管理者使用喔趣科技工资考勤软件可自行配置员工社保公积金多地缴纳的不同方案，同时，只需轻松点击，即可自动生成社保公积金增减员明细，便于及时校验月度汇缴准确性。系统同时带有一键发放薪资的功能，一键发放，员工即时接收工资，并且可查看工资具体明细。

选择一款好用的薪酬软件，不仅可以为HR带来高效便捷与人性化的算薪体验，为自己增值，更能助力企业节省人力成本，实现降本增效，值得尝试。