智能化、自动化薪资管理软件

  通常大家都知道利用考勤管理软件能够使得企业的考勤管理智能化、自动化，然而现在薪资管理也能实现智能化、自动化了。

  市面上的薪资管理软件也越来越多，功能都各不相同，各有各的优点。但是总的来说，薪资管理软件主要能够帮助企业完善薪资管理制度，让员工的薪资符合国家劳动法相关规定，既能保障员工薪资福利待遇符合其所付出的劳动，也能有效控制企业的人力资源成本。

  传统的薪资管理模式，仅适用于小规模的企业，其主要通过人工处理的方式统计员工的考勤、计算绩效薪资等，但是一旦企业扩大，员工两倍、三倍地上升，负责薪资计算的HR明显力不从心，而且管理者想要查看薪资相关数据报表时，不能及时给出，而且数据经常出错，效率低下。HR们不得不加班。
  而现在的薪资管理软件的出现，其能够自动结合考勤相关数据、绩效结果、福利待遇等，自定义薪资计算公式，一键计算员工薪资及个人所得税等。数据都是导入导出，无缝连接的形式，也不会担心数据输入时发生错误，保证数据准确性的同时，也能提高薪资计算的效率。薪资管理软件通常拥有强大的数据库，其能够保存所有薪资相关数据，查询起来方便快捷，其还能自动分析生成多种形式的报表，可供大家直接参考。

  说了这么多薪资管理软件的优势，这里为大家推荐一个薪资管理软件的品牌—喔趣科技，其功能齐全，拥有考勤管理、员工信息管理、绩效管理、薪资管理等多个模块，囊括企业人力资源管理的所有内容，值得大家采购。