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员工考勤薪酬管理系统

2019年11月15日 标签:

对于大型的公司和企业,行政人员、财务最不喜欢、最头痛、最烦恼的工作,应该就是给员工计算薪酬工资了,因为公司人员薪酬组成的部分有很多方面,包括:基本月薪,职务津贴,社保,岗位工资,绩效工资、补助、工龄工资等等;平时加班工资,周末加班工资,假日加班工资,全勤奖迟到早退扣款,工龄工资,绩效工资、各种补贴、水电费,住宿费,伙食费等等。

工作量真的很大很重,也非常繁琐。选择好的员工薪酬考勤管理系统就非常重要了,考勤涉及到员工的工资,因此考勤统计核对是每个企业重要的工作之一。传统的考勤方式就是考勤机打卡,但是,传统考勤方式有局限性,比如说无法对外勤人员进行考勤,有些企业还会有弹性上下班的情况,这种复杂的人性化设置,考勤机就是完全顾及不到的了。

 
喔趣考勤管理软件可以根据员工的考勤统计汇总结果,自定义设置公式,自动计算出员工的小时工资,正班工资,平时加班工资,周末加班工资,假日加班工资,以及迟到早退扣款金额,旷工扣款金额,全勤奖,请假扣款工资金额,以及晚班补贴金额等等。同时,还可以新增或自定义各个工资项目,如岗位津贴,职务津贴,水电费,社保费,底薪标准等等。

喔趣考勤管理软件已经在制造企业、工厂、贸易公司、酒店、超市、学校行政单位得到广泛安装使用。