考勤管理是个大问题？即时可用的考勤工资系统

2019年09月18日标签:

企业员工关系管理应当做到“有法必依、执法必严”，否则所有的制度规定将形同虚设，也不利于建立管理威信，更重要的是，也会制造各种诉讼风险，而企业的考勤管理规定与实际执行情况便是其中之一。考勤管理的复杂性早已让管理者崩溃不已，特别设计到确认请假、休假方面，管理者更为头疼。考勤管理与工资计算一脉相承，考勤情况不能确认准确，工资计算就无法进行。若想把考勤管理与薪资计算问题轻松解决，只依靠管理者的手速与耐心是完全做不到的，即时好用的喔趣科技考勤工资系统可为企业提供多方面的服务，在考勤管理与薪资计算方面的功用更为突出。

喔趣科技考勤工资系统完全支持手机在线打卡、请假、审批、考勤异常查看申诉，员工只要在系统上就可以实现快速打卡，若有考勤异常，系统会即时提醒，员工在系统上就可以提出申请，管理者会及时处理。

同时，喔趣科技考勤工资系统还能各地区、各分支机构假勤信息实时汇总至后台，避免代打卡、提升假勤信息精准度，节省管理者的管控精力，轻松做到一个系统就可知晓一切考勤情况，解决管理者在进行考勤管理的繁重。

考勤管理是个大问题？喔趣科技考勤工资系统即时好用，贴合企业实际情况，颇受企业信赖。

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Q1：您企业所属什么行业？

Q2：您企业一线员工总数是多少人员？（单选题）

Q3：您企业所属区域范围？（单选题）

Q4：您需要了解哪些产品功能模块？（多选题）

Q5：您企业目前劳动力管理当中所遇到的问题？

感谢您耐心提交以上数据信息！

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