颠覆传统的薪资计算模式

  在企业正常运营中，在薪资计算时，员工的异动、不同岗位得到薪资标准计算规则等都要关注，看似简单，实则“深藏不露“，薪资的准确一度关系到企业的成本，员工的切身利益。喔趣科技的薪酬管理软件的到来，颠覆传统的薪资计算模式。

  喔趣科技的薪酬管理软件，可以连接企业的员工档案、考勤数据、排班管理、绩效考核、福利待遇等一键计算员工工资，还能完成薪资发放、输出薪资明细、计算个人所得税等，覆盖了薪酬计算的全部流程，而且操作简单，灵活性高，而且适用于多种形式的企业。例如：大型的制造业，由于企业的淡旺季工厂的特殊排班，薪资计算的模板也要调整。工人的工时也不能错误都困扰者薪酬计算工作者，而喔趣科技的薪酬管理软件可提前设置考勤与薪资标准，全面监测员工的工作时长，就算到了旺季，也可以从容应对。
  对于连锁零售型企业，门店分布广，员工流动率大，用工性质多，而喔趣科技的薪酬管理软件，从员工入职开始就记录其所有的相关数据，无论临时工、暑期工、合同工等都有其固定的薪资计算模板，不会因为用工性质不同，而算错员工薪资。喔趣科技的薪酬管理软件还能收集数据，统计成报表。领导需要时，软件直接输出，方便简单。

  无论您属于哪种行业，无论您的班制多复杂，喔趣科技的薪酬管理软件都会为您提供高效的薪资计算模式。