喔趣科技智能薪资软件——解决管理者复杂工作

2019年09月02日标签:

人力资源管理工作是一项固定而复杂的工作，从雇佣临时工到制定企业战略都是如此。在人力资源管理中，衡量人力资源管理能力的标准是看管理者能否提供超额完成的数据来报告工作。然而，计算员工的工资并不容易。一旦薪酬计算错误，不仅会对公司的发展产生负面影响，还会引发员工的情绪，不利于员工自身的发展。管理者们仅靠努力工作来计算工资是不够的。因此，高效的薪酬软件是管理者计算薪酬必不可少的工具。喔趣科技的薪资结算软件就是这样一个软件。配置灵活，便于管理人员算薪，也为其体现自身价值创造了条件。

为了让管理者在薪酬系统中找到最合适的模板，摆脱各种设置，喔趣科技智能薪酬结算软件系统配备了一个适合各行各业、各种规模企业和人力资源的薪酬模板。管理人员可以选择在第一次使用它时配置它，并在以后存储之后直接使用它。

尤其值得称道的是，喔趣科技的薪酬结算软件考虑到了员工的频繁变动和员工的高度流动性。为了避免因人员调动造成的公积金注销不准确，设计了一套系统，根据以往的记录，获取员工社保公积金增减的详细功能。及时、方便、快捷地验证每月工资汇出的准确性。

必须肯定的是，喔趣科技薪资结算软件几乎适用于所有行业，具有很大的灵活性和便利性。

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通过填写本问卷，您可以测出通过喔趣科技系统软件给您的企业节省人力成本的初步比例。

Q1：您企业所属什么行业？

Q2：您企业一线员工总数是多少人员？（单选题）

Q3：您企业所属区域范围？（单选题）

Q4：您需要了解哪些产品功能模块？（多选题）

Q5：您企业目前劳动力管理当中所遇到的问题？

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