工资发放管理系统

在现代企业人力资源的开发和管理中，工资是相对敏感的话题。由于影响工资的因素很多，主要包括员工绩效，奖金，社会保障基金，休假和加班工作。因此，人力资源的薪资计算极具挑战性。如果使用传统方法，它不仅会耗费大量HR时间，而且如果稍有疏忽也会导致错误，这直接影响员工对公司的信任。
为此，为了确保万无一失，找到有用的薪资发放管理系统，帮助企业解决薪资计算问题，而不再让工资问题影响到员工之间的关系。
一、工资发放管理系统功能包括：
1.灵活的补偿系统设置
支持企业工资周期，工资目标，工资账户创建和配置，符合国家社会保障和公积金计划，符合国家劳动法律法规和税收法规。
2.兼容的佣金和绩效奖励
支持多种计算规则，可根据企业实际情况灵活应用。支持项目委托或人员绩效的动态工资计算，有效完成员工激励结果的反馈，激发员工自主权。
3.快速计算成千上万的工资
实现批量计算人员薪酬，解决传统Excel计算工资造成的准确性低的问题，帮助企业提高计算精度。
4.补偿成本分析
支持跨组织薪资分享，薪酬项目成本分配等成本分摊方法，并向他人报告以进行计算。多维数据报告以可视图表的形式呈现，为业务开发提供准确的成本数据支持。
二、系统的特色功能有：
具有出勤安排，薪资预算管理，薪资对象设置，税收政策设置，员工薪酬变更管理，薪酬报酬查询，超级工资单无缝对接。
三、系统的价值：
1.有效地计算复杂的工资
超过420种薪资计算方法支持多套薪资计划，智能计算和统计职员的月薪和小时工资，提高薪资计算的准确性。
2.提供多维薪资数据报告
多维工资成本报告，商店和商店之间的逐年和门到门比率，以及区域和地区之间的比较分析，使用数据支持运营。
3.实现工资单的效率和隐私
阅读后，它支持动态验证码解密和员工刻录，充分保证了工资数据的隐私性。
喔趣科技，作为中国劳动力综合管理专家品牌，致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化，是为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘，灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。目前，有超过12万家企业和超过400万的企业员工在使用喔趣科技的产品服务，主要分布在零售连锁、生产制造、现代服务业、餐饮行业、国企事业单位等多个行业。