喔趣科技智能薪资软件，助企业灵活便捷办公

2019年08月23日标签:

人力资源管理是一项固定而复杂的任务，从雇佣临时工到制定公司战略。人力资源管理中衡量人力资源管理能力的标准是看管理者是否能够提供超额完成的数据来汇报工作。然而，计算员工的工资并不容易。一旦工资计算错误，不仅会对公司的发展产生负面影响，还会引发员工的情绪，不利于员工自身的发展。仅仅依靠努力计算工资的管理者是不够的。因此，高效的薪酬软件是管理者计算薪酬必不可少的工具。喔趣科技薪资结算软件就是这样一个软件，它配置灵活，便于管理人员计算工资，体现了自己的价值。

为了使管理者能够在薪酬体系中找到最合适的模板，摆脱各种设置的过程，喔趣科技智能薪酬结算软件系统配备了适合各行各业、各种规模的企业和人力资源的薪酬模板。管理者可以在第一次使用它时选择配置它，储存后未来可直接使用。

尤其值得称道的是，喔趣科技薪资软件考虑到了员工的频繁变动和员工的高度流动性。为避免因人员调动和调动区域造成的公积金核销不准确，设计了一个系统，根据以往的记录，获取员工社保公积金增减的详细功能。及时验证每月薪资汇款的准确性，方便快捷。

值得肯定的是，喔趣科技的薪酬结算软件几乎适用于所有行业，具有极大的灵活性和最大的方便性。

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通过填写本问卷，您可以测出通过喔趣科技系统软件给您的企业节省人力成本的初步比例。

Q1：您企业所属什么行业？

Q2：您企业一线员工总数是多少人员？（单选题）

Q3：您企业所属区域范围？（单选题）

Q4：您需要了解哪些产品功能模块？（多选题）

Q5：您企业目前劳动力管理当中所遇到的问题？

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