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智能人事薪资管理,不惧薪资计算

2019年07月30日 标签: 薪资计算 薪资管理 人事薪资

 “每个月都要计算员工薪资”,“每个月要结工资那几天都好累啊”,“工资计算好复杂啊,还有扣除预支,加上提成”,这可能是很多管理者都会遇到的烦恼,每个月计算薪资那几天忙成狗,还怕出错,两边不讨好。特别是在一些服务行业,还有制造业,工作时间不是朝九晚六,需要排班的那种,计算起来更加苦难。因为你需要查看考勤数据,再看排班数据,看两边数据稳不稳和,有没有迟到早退啊等等。说起来,薪资计算真的是一大难题呢。


  还有一些工种是采取工时薪资计算,这样就需要先看考勤数据,计算出工种,再计算薪资,即使是使用计算机计算,也是有很大难度的,因为你计算的不是一个人,而是整个公司的员工。而且作为薪资计算人员,身上的责任十分重大,关乎到钱的事情总是不能马虎的,稍一不小心计算错误,就会造成很多埋怨。还有可能出现当时没发现,事后拿着工资条来,这其中的责任和压力真的是很大。那么这么复杂的薪资计算,就没有什么解决办法了吗?喔趣科技告诉你。

喔趣科技中的薪资计算板块,它的计算引擎兼容400余种计薪公式,只要你输入公式,就可以自动计算薪资。同时它还将考勤排班数据无缝对接,不用人工再一一核查,减少了工作量,提升了计算效率。同时还可精确核算员工的提奖与佣金,减少人工计算这种重复性工作,况且用计算机计算也更加准确。还有多维度智能分析薪资报表,系统科学分析薪资报表,鲜明易见,增加决策的科学性。使用智能薪资计算系统,让你不再惧怕薪资计算,提高工作效率。