集中管理连锁餐饮业的人力资源

  近年来，随着人们生活水平的提高，餐饮业快速膨胀。许多连锁餐饮业，门店遍布世界各地。

  随着门店的扩张、人员规模的不断增长，连锁餐饮业对企业的组织架构管理与人力资源管理有了更高的要求。针对人员众多、不同地区规章制度不一、想要实现集团化管理,喔趣科技研究开发出了人力资源管理系统，其能够满足连锁餐饮业的需求，实现人力资源集中管理，多种业务协同管理。
   喔趣科技的人力资源管理系统通过企业的人事档案管理、合同管理能有效的帮助餐饮企业及时掌握各个门店的人员信息，也能减少人事部门的工作量，减少重复性的工作，提高人事部门的工作效率。其中灵活的排班管理能够帮助企业实现自动化排班、人员在线调度管理、排班视图管理等，减少了大量的重复性工作的同时也能避免浪费工时的现象出现。总部也能直接在线查看各门店得到排班制度，大幅度降低了人力资源成本开支。考勤管理功能实时上传员工考勤数据，有效保障了数据的准确性为薪资计算提供依据，也能减轻复核工作量，企业的管理者也能随时掌握员工的考勤数据。员工也可以在线查看考勤数据、排班计划、申请调班、休假等。除此之外，喔趣科技的人力资源管理系统，界面简洁，操作简单，无需专门培训。

  喔趣科技的人力资源管理系统让连锁餐饮业实现集中管理分散的人力资源。