考勤，是每位员工最基本的工作，上班要打卡、下班要打卡、加班要打卡，请假出差什么的还要提前申请，是否批准也拿不定，这些琐碎的事务

随着互联网的技术越来越成熟，如今企业上班打卡的管理也越来越人性化，完全可以根据通过选购一款考勤管理系统软件

每月发工资的前一周就是HR比较忙的一段时间，需要核对各部门员工的考勤记录，休假情况，是否迟到早退，还有绩效提成等等这些与工资挂钩的事情。

小五是一家大企业的薪资计算HR,对他而言，每个月最痛苦的日子就是计算薪资的时候，每时每刻都在面对着一系列的报表及数据，而计算薪资、绩效等数据的工具就只是Excel

通常考勤管理是企业人力资源管理最基础的环节，同样也是最繁琐的环节。零售业的门店多，员工对，员工流动率大，考勤数据的整理与统计工作往往很难，这也是令HR非常头疼的。

近年来，智能的排班管理软件逐渐被企业认可，国内外考勤管理软件也层出不穷。排班管理的过程很复杂，排班时必须要从企业的预测业务量，班次调整