排班是每个管理人员都要面对的问题，甚至每天都要面对，是人力管理工作必须要解决的问题。

对于每个企业来说，工作排班的制度很有可能是不同的，而工种的不同则让排班问题复杂度增强

为了应对劳动力成本上涨、管理成本上升等问题，企业都尽快实现机器对人工的替代，试图让管理走向智能化，以减少管理成本。

依靠先进技术与算法精度的不断提升，人脸识别技术以最快的速度在不断发展。人脸识别技术的提高，也让公众的安全意识有所上升

众所周知，考勤作为反映企业员工上下班、迟到、早退、旷工、加班等相关情况的一部分，不仅是管理者对员工态度管理工作的一部分，也关系到员工薪资的计算与发放，在人力管理工作中占据一定的地位。

最近几年来，移动互联网的发展超出了管理者的想象，管理者也开始转变管理方式，向智能化方向靠拢，特别是各大企业的考勤方式也逐渐向智能化、便捷化的方向发展。