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对于管理者来说，制作排班表可是一门苦差事，不仅要有超前意识，提前进行排班，更要与员工进行有效沟通，让员工可以跟着排班表走，不会出现缺勤的情况。尤其是在连锁行业的管
2019年08月18日排班这件小事，看起来确实非常简单，把员工安排在合适的时间不就可以了？事实绝非想象中这么简单，这种简单的排班思路早已不适应现今规模大、员工数量多的企业，管理者也总是
2019年08月18日随着企业的发展速度加快，规模的逐渐壮大，不少管理者感叹管理真的变得愈加困难，想要从根本上解决管理方面的多个问题，必须先从排班问题入手。排班牵涉到员工的利益，更关于
2019年08月18日传统的排班方式多是依靠excel表，中间掺杂了很多的人工管理与沟通，试图在人员与工时方面可以达到一个平衡，尽可能以公平公正的原则来为每个人制定合适的排班表。因此，面对排
2019年08月18日管理者在制定排班表之前，必须要明确，为什么要制定排班表？是管理纪律，提高客户服务满意度，还是需要抓绩效，要通过所有员工在岗，来保证完成任务的应有时间。若是企业想抓
2019年08月18日互联网的日新月异，让无纸化办公成了很多企业的标配，无纸化办公带来的优势已超乎我们的想象，工作中可通过线上提交办公流程和审批文件，不仅能节省大量文件印发、转送、通知
2019年08月18日 =======不管在任何时代，考勤管理其实都是是人力资源管理中最复杂繁琐的一环，不仅涉及到各类考勤数据的比较和运算，又因为企业门店分布广、员工众多、地域跨度大
2019年09月10日劳动力是做有效工作的能力，它增加了商品的价值。目前，我国劳动力正处于转型期，劳动力成本正逐步上升，新一代劳动力进入工作场所，员工法律意识增强，自主性要求提高，这对
2019年09月06日喔趣科技考勤管理平台是专门为员工考勤而设计的企业管理系统。随着移动互联网的不断深入，人力资源从业人员不仅要提高办公效率或准确性，帮助老板提高人力资源决策水平，而且
2019年09月06日我们的生活每天都在改变。智能化、数字化的信息时代给我们带来了巨大的变化，为考勤管理指明了新的方向。特别是随着个人所得税政策的出台，时代要求企业与时俱进，准确高效，
2019年09月06日们对企业管理的理解仅限于三个方面：公司、客户和员工。但事实上，许多商业管理的专业规则对我们这些外行来说很难理解。考勤管理是企业管理的核心内容。管理者的价值主要体现
2019年09月06日人们认为做一个好的人力资源管理者很容易，但事实并非如此。作为一名优秀的人力资源管理者，不仅要对企业和员工进行有效的管理，而且要准确把握企业的整体发展方向，与时俱进
2019年09月06日 >>>>>>> 51a0b73b5604f0ccc4e58bbf2eb41d77c49284ba赋能企业，改善企业财务报表，从体验
喔趣科技产品开始；
智能人事系统，是高效办公最优选择
2020年03月27日人事排班系统，解决企业排班杂乱问题
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2020年05月12日 >>>>>>> 51a0b73b5604f0ccc4e58bbf2eb41d77c49284ba
