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2019年06月26日 标签:
人力管理的工作在企业管理中的作用已不言而喻,六大模块、四大职能等等,都对管理者提出了极高的要求。想要实现对人力管理事务的全面管理,管理者除了要掌握六大模块的主要方形以外,更要实现管理工作的高效精准。更为重要的是,管理者的工作上接领导,下至员工,简单的工作失误就可能铸成大错。并且,企业考勤工作每天都要进行,琐碎繁杂的考勤数据整理对于管理者来说无疑是种挑战。庞大的员工数量与工种的复杂性,拖慢了考勤工作的进度,也拉低了考勤工作的效率。基于此,喔趣科技考勤系统方便好用,可以让管理者在系统上实现对员工考勤信息的全面管理,让考勤工作顺利进行。
喔趣科技考勤系统内设相应的考勤规则,可以让管理者在系统上根据设置考勤人员、考勤地点、考勤时间的不同进行相应的设置,员工只要登录后就可以依据设置,按照考勤规则进行相应的打卡了。这样的考勤方式,让打卡简单化,数据端信息的在线传输也保证了考勤信息的有效性。
依靠通过电脑端或手机端的考勤,以及基于系统内设的定位工作,灵活支持各种考勤需求,即使是在多地点多门店,也能够快速准确的进行打卡,并且一部手机一个相应的账号,避免代打卡的情况出现。
一项考勤关乎员工切身利益,不可小觑。喔趣科技考勤系统助力管理者进行高效精准考勤,为管理者、员工、企业搭建了沟通的平台,构建企业和谐氛围。
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