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2019年06月24日 标签:
对于一家连锁企业而言,员工不仅多,流动性也很大,企业的运营是否好,除了运营管理水平之外,很重要的一点就是能否做好人员管理,进行高效合理的排班考勤。
每个企业都需要考勤排班管理,混乱的考勤排班管理,看似简单却很繁琐,可能会影响到组织氛围和工作效率。喔趣人力资源考勤排班系统有五大亮点:
一是考勤信息的自动化。考勤数据采集、考勤业务单据、日报月报生成、薪资的核算及发放,全部已实现信息系统自动化,简化了操作流程、提升了工作效率。
二是考勤核算的精准化。从人工核对模式变为系统自动核对模式,大幅度减少了人员核对工作及人工维护误差,降低了考勤员的时间成本,提高了考勤数据的准确性。
三是考勤数据的实时化。实现员工的请假、签卡等考勤业务的实时办理,管理人员通过系统实时掌控员工的请休假动态,合理安排部署工作,加强了考勤过程监控,规范了考勤模式管理。
四是考勤办公的移动化。员工不受时间地理位置的限制,通过手机APP快速查询个人薪资信息、考勤等信息,也可以通过手机移动办理休假、出差、签卡业务,简化了操作流程,提高了服务质量。
五是考勤管理的高效化。系统结合用户使用的日常习惯、员工倒班作业模式不一致、班组管理难度大等需求,定制出一套科学管理的解决方案,满足了广高效的正常需求,降低了考勤业务的复杂度,提高了人力资源的办公效率。
喔趣人力资源考勤排班系统运行稳定,让连锁企业体验良好,管理维护简单,数据安全可靠,大大提升了连锁企业的工作效率。
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