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2019年06月22日 标签:
人力资源管理虽然内容众多,但也逃不过六大模块。在这六大模块中,考勤管理应该是所有企业的管理难题。尤其是以销售部门为主力的公司,随着公司业务的拓展,外勤人员的增多,考勤变得越来越复杂,用传统的人工考勤方式已经无法做到精确考勤,更无法保证考勤数据的时效性。最为重要的是,考勤对于员工和企业来说重要性高到不敢想象,毕竟是与薪资计算挂钩的,对其精准性有着超高的要求!喔趣科技考勤系统可为管理者解决考勤管理中所遇到的诸多为题,让员工实现自助考勤的同时还能让考勤数据精准而有效。
喔趣科技考勤系统操作简单,依附于移动端“刷脸”就可打卡,再也不用繁琐的排队打卡,只需要手机登录在线就能完成打卡,同时页面还会提示打卡成功,员工自助考勤一键实现,也为外勤员工解决了打卡难、打卡不及时等多种问题,甚至避免了虚假打卡的出现。
特别要注意的是,喔趣科技考勤系统全平台覆盖,无缝对接薪资计算应用,并且兼容多种客户应用,无论是手机还是电脑在线登录,管理者只要拥有相应权限,就可以轻松查到员工的考勤记录,让考勤管理实现一体化、简单化。
喔趣科技考勤系统能够使管理者在无形中提升了管理效果,也可让企业管理者与员工之间的工作氛围更加融洽和谐,同时免除了多余的考勤问题,让考勤工作顺畅简单。
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