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2019年06月21日 标签:
对于大部分企业的管理者来说,每月最为头疼的事情便是薪资计算与考勤管理。工种的不同让薪资计算复杂了很多,特别是薪资计算又对精确度有着极高的要求。况且,薪资计算只是第一步,要依据薪资水平来制定能起到激励作用的薪酬方案需要处理大量的数据,进行大量的计算,繁琐且极为耗费时间,耗费公司管理人员大量的时间,大家怨声载道。一般来说,这些薪资计算工作占据了管理者大部分时间,而在此计算过程中,很有可能因为国家政策的出台而让薪资计算变得更为复杂,雪上加霜。喔趣科技薪资计算软件考虑到管理者薪资计算的复杂性,依据个税政策等出品,完全不受地域工种的限制,高效便捷。
喔趣科技薪资计算软件将百余种适合不用行业的薪资模板容纳在系统内,让不同行业的管理者可以依据行业属性来自行选择考勤薪资规则。而且管理者在系统上可自行设置月计薪天数、加班工资、病假工资、事假、入离职调整等规则,在线就可完成员工信息的更改,做到薪资透明化。
特别是喔趣科技薪资计算软件可轻松对接员工考勤、智能排班、财务系统,只要输入员工某个模块的信息,就可自动计算出员工工时、员工薪资,建立了薪资管理的整个体系,十分便利。
喔趣科技薪资计算软件为管理者提高了办公效率,节省了在薪资计算花费的大量时间,并且保证了薪资计算结果的精确度,多种功能的实现,让管理者爱不释手。
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