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2019年06月18日 标签:
作为一名薪酬管理者,你必须值钱,才能凸显价值。而值钱的前提是通过复杂的薪资计算让员工的薪资准确发放,并且同时要做到精准有效。很多企业,员工基数大,排班情况复杂,员工流动性也极强,在没有薪酬软件的情况下,让管理者依据计算表格一个一个去进行计算,无异于以卵击石,在算薪过程中就可让管理者直接精神崩溃。但是,薪酬管理的专业度也要求着管理者必须做到高效算薪。喔趣科技薪资计算软件基于计算需求,依靠于强大的系统,成管理者行走职场之秘籍。
喔趣科技薪资计算软件内含百余种适用于不同行业的薪资表模板,可供管理者自行软件,更有多种考勤计薪规则任意编辑,将薪资计算细化到考勤、调休等相关规则,做到功能相连,又各项独立。复杂的薪资计算软件无需管理者将过多的精力放在学习系统上,系统操作简单便捷,可直接上手。
更重要的是,该系统还支持提前设置工资调、整支持基本工资与津贴的批量调整等诸多薪资计算的微应用,灵活多变,且具有一定的创新性与前瞻性。只需管理者轻松设置,即可进行工资发放,员工1秒接收,极其方便,让薪资计算再不是管理者的痛点!
与传统的算薪方式不同,喔趣科技薪资计算软件将数字化与信息化带入应用软件中,想要提高效率,只依靠人工已经无法做到,高效便捷的薪资计算软件已是管理者必备,其重要性不容置疑!
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