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2019年06月17日 标签:
基础人事主要包括人事信息、劳动关系两个方面,一个HR,没有她没有真正的认识到基础人事数据的关键性,那他将失去HR提升性工作的基石。基础人事管理是随着人事管理在不同历史时期的发展而发展的,尽管传统考勤模式根深蒂固,但第六代云智能考勤机等移动考勤设备正逐渐走向市场。和传统考勤机比,数据保存永久,支持比较复杂、个性化的排班体系、有云端管理后台,报表一键生成,大大减轻HR的工作量。
人事管理与企业的各个部门联系紧密,帮助企业形成完整的生态体系,构建合理的组织架构是人事管理的基础。
120000+企业的选择,覆盖员工人数高达400W,100+人力精算智囊团,300+产品研发和实施团队,让零基础的人也可以轻松掌握人事管理。
在喔趣APP上,管理者可以录入员工入职、离职、调岗、升职;同时员工档案系统会保存每一位员工的身份证、合同、简历、入职登记表等文件;考勤系统则可以统计每一位员工的工作考勤情况。往往考勤制度可以直接看到员工的工作态度。喔趣云考勤,管理人员可以直接查看审批员工的考勤以及各项申请,可以很直观地从出勤情况看出来,谁在努力工作,谁在寻找理由混日子。
喔趣考勤是未来发展市场的一片蓝天。喔趣考勤主要是立足于考勤这一块,为众多的企业提供更加专业化的考勤服务,更有系统的定制化考勤方案支持。对于企业来说,是一款很有价值的APP。
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