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2019年06月17日 标签:
对于连锁餐饮、教育、服装、物流等劳动密集型企业来说,门店员工的人员调度、排班管理是人力资源管理工作的重难点。所在区域的管理者在月底永远是工作最艰苦的那一个,因为大多数门店都是依靠传统方式,用纸质或是用excel表格记录员工的排班信息和临时的请假调整信息,若遇到客流量高峰期,很多数据更是在不经意间遗失,使得核对工作与整理工作难以进行。要想解决这一问题,必须从根源上也就是排班来解决,一个有序高效的排班能省去管理者很多的麻烦。喔趣科技排班系统让自主排班替代原有的人工排班方式,通过该系统便可以根据现实需要制定排班表,减去多余的人工调整环节。
喔趣科技从排班管理切入,将员工花名册、薪资计算、考勤等系统与排班系统相结合,做到数据全部打通,让管理者只需在一开始将排班表制定后,员工进行打卡,便可实时接收到所有数据,避免了数据的遗失,同时可以降低管理成本,提高管理效率。
尤其值得称赞的是,由于存在生产淡旺季交替现象,企业都会在一定阶段招聘大量的临时工。临时工的出现,也增加了管理者采集工时、调配员工的难度。而喔趣科技考虑到这一点,系统设置相应组件可以帮助企业管理临时工的入职、标签设置、工时采集等数据,减轻了管理员难以计算工时、工种不同排班不便的工作。
喔趣科技人力管理领域,在组织机构设置、扁平化管理方式、员工激励机制方面都试图为企业寻找更高效的解决方案,排班系统只是偌大系统中小小的一部分,将管理带向智能化只是时间问题,值得相信!
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