数据化——人力资源管理的新方案

随着大数据时代的到来，人们对数据的挖掘和应用，使得各行各业从中收益颇深。数据，不再局限于过去的物理、化学、生物等领域，它已经渗透到全球各地各行各业中。对于一个公司的管理来说，数据更是起着至关重要的作用。

作为一款高智能的人力资源软件，喔趣对数据的整理和分析更是有着其他软件不可比拟的优势。

首先，对考勤的整理和分析。

无论公司规模大小，无论工种是否繁杂，喔趣都能准确录入每一位员工的考勤打卡记录。除此之外，还能按照每日、每月，进行考勤汇总，生成相关的数据记录。帮助管理者轻松解决考勤记录难题。

其次，喔趣对公司每一个人的身份信息有着准确的统计。

它能够针对，不同的公司，不同的部门，对各部门员工的学历，年龄已婚或者未婚等数据进行分析汇总。如此以来，管理者在实习佣人方案时，就能非常快速和准确的进行人员安排。既能节省管理者决策时间，又能让每一位员工得到最合理的安排。

再者，喔趣还能对公司、部门、或者门店每一位员工的薪资进行分析。

根据每一位员工的考勤记录和薪资记录，喔趣都会自动录入数据库，给到管理者最合理且准确的数据分析，让管理者能够最大程度的节约人力资源成本，实现人才优化！

除了以上这些以外，喔趣还能对每个门店或者每个部门的工时与成本进行分解，生成相关的数据报表和明细，数据清晰准确，决策者能够一目了然。

我们早已跨入了大数据时代，数据的精确性和可评估性让各行各业都能够从中受益，如何在企业管理中得到相应的数据依托，实现管理的准确和清晰性，喔趣，将是管理者最好的选择！