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2019年06月14日 标签:
企业的高速发展让劳动力管理必须跟上脚步,才能跟随企业成长。一方面,企业希望劳动力管理者能对劳动力进行实时跟进,对劳动力进行支持、引导和绩效评估;另一方面,企业又不希望管理者花费太多时间在这方面,可以留有一定的时间去观察市场,挖掘人才,为企业最大能力的去创造优秀人才体系。毫无疑问,这两者非常矛盾,对管理者的挑战已不在话下。而传统的人力资源管理体系尚未建立足够的工具,来帮助企业来平衡两者之间的关系。喔趣科技研发的劳动力管理软件则让这一切都不再是问题,让管理走向精细化、一体化、流程化。
不管是从人力资源的角度,还是从企业管理的角度,劳动力管理走向精细化已是大势所趋,是时代不可更改的趋势。喔趣科技研发的管理系统从工时统计、智能排班、考勤分析等方面切入劳动力管理,读取企业各类考勤设备数据,并结合具体信息,多维度搭建员工信息体系,帮助企业进行高效考勤管控。
特别是对于用人信息、工时繁多的零售业与制造业,如果能够准确计算、分析诸多工时信息,就可以让劳动力成本、效率变化被更精确的掌握,让员工平均产能有所提升。而依托于大数据的喔趣科技系统将人力管理内容相互连接,内嵌多套系统,可轻松接收到所有信息。
传统的人力管理方式在时间和效率上都远远达不到企业的要求,喔趣科技劳动力管理系统不仅可以让时间成本有所减少,还同时提高了管理效率,让劳动力管理走向精细化。
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