喔趣科技携手零售连锁行业进行人力资源管理优化

目前，零售连锁的特点可以分为大型连锁超市、专卖店和专业连锁点。零售连锁企业也或多或少地存在着问题，喔趣科技致力于解决这些问题，优化人力资源管理。

企业可以利用喔趣科技提供的考勤规则，实现不同岗位的灵活考勤。人力资源管理软件的考勤规则帮助所有员工实现多地点、跨区域的考勤管理。同时，喔趣科技人力资源管理软件定制考勤规则，支持员工临时支持管理功能，帮助员工考勤。店铺管理统计借调员工的出勤情况和累计工时，大大提高了人力资源部计算出勤数据的效率，实现了员工出勤的定期管理。

此外，喔趣科技调度模块可以根据团队调度计划自动生成系统调度，支持在线换班、换班等灵活操作，帮助企业降低合规风险，降低人工成本，节约人力资源。喔趣科技人力资源管理软件提供的报表定制功能，还可以帮助企业实现不同子公司不同的考勤统计需求，生成个性化的人员组织类型报表。同时，它还支持报表的导入和导出，以满足企业场景报表定制的需要。

在大数据时代，各行各业都在逐步推广高效的信息管理模式。对于零售企业来说，如何在保证客户服务体验的基础上，在复杂的商品销售过程中提高工作效率，降低运营成本，是现阶段面临的主要挑战。因此，喔趣科技零售连锁产业的解决方案可以帮助企业实现信息化、高效率、人员组织管理合理化，优化企业管理模式，提升企业竞争力，创造新的人力资源生态系统。