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2019年07月08日 标签:
让员工感到头疼的事多半是因为工资待遇和水平提升,而对公司而言,其实,如何能将每一笔花出去的钱都落到实处,更好地调动每一位员工的积极性,才是最为重要的事。为了改善公司员工和企业老板之间的矛盾问题,喔趣人力资源软件,巧妙的运用大数据分析系统,帮助众多公司解决了这一问题。
相对于传统的人力资源管理系统的职能单一性而言,喔趣的多功能性,更是受到了各大公司的好评。
它不仅有电脑端程序处理,也连带着手机自助APP,这样一项功能,使得员工随时随地可以汇报工作内容,外勤、审批等事项都能得到快速解决。整体的工作效率得到大幅度提升。且手机自助APP能够让员工随时随地监测自己的绩效问题,大幅度提升员工的积极性,更为企业创造了巨大的效益。
对于业务繁多的公司来说,计算每位员工的工时,对不同岗位的人进行不同的排班是一件让HR分外头疼的事。有了喔趣,其智能排班系统,就能够对不同的员工进行班次分配,无论是移动排班还是调班换班,喔趣都能快速有效解决问题。
喔趣针对每一位员工都有着相应的考核标准,它利用数据分析系统,整体把控和监管着员工的工作状态。领导可以根据喔趣后台的数据显示,直接对每一位员工进行管理,如此一来,企业不仅减少了偷奸耍滑的员工,也对每一位认真工作的员工给予了公平的认可。
不仅如此,喔趣还能对每个人对公司带来的经济效益进行智能优化,根据每位员工所擅长的不同领域进行分类,实现员工价值最大化,企业效益最高化。
为公司创造效益,让员工的工作能力和工作态度都得到相应的认可。选择喔趣,快速解决!
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