劳动力管理系统三大核心功能助力企业智能化转型

众所周知，科学技术的发展，我们的工作和生活也逐渐的智能化，例如，我们一分一秒都离不开的智能手机；解放双手的智能家电；企业考勤的智能打卡机……智能时代已经到来，劳动力管理作为企业发展的引擎，智能化转型是必要途径。

喔趣科技的劳动力管理系统能够给各领域大中型企业提供智能管理服务。其有几个核心功能：

首先，该系统可帮助企业人力资源部门有效地管理员工，通过输入每位员工的信息，更真实地识别员工技能，以优化劳动调度，如有需求，能够为一项特定的工作找到最称职的员工，减少不必要的人力及成本输出，这也将大大降低企业人力资源部门的工作时长及工作量。

其次，在员工考勤问题上，喔趣科技的劳动力管理系统能够实现数据实时互通，不论是休假、外勤或其它事务，都可以从线上处理这些员工请求，不会对必要的人员配备要求产生负面影响。

最后，由于大中型企业员工数量多，流动性大，因此需要借助一款好的劳动力管理系统来记录员工入职、异动、离职等全职业生涯行为的管理，为企业的人才发展战略提供有效的数据支撑和科学的决策依据。

喔趣科技紧跟时代潮流，突破传统行业固守的模式，精准地从铁三角——考勤、排班、薪酬切入，创造了从劳动力预测到产生生产力的全新管理方式与信息化系统，帮助企业节约成本、响应市场、灵活支撑业务创新、提升工作效率，实现智能化转型。