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2019年07月04日 标签:
时代的竞争日趋激烈,企业的业务也在不断拓展,企业规模的不断扩大,要求着作为高层管理决策层的办公管理在效率和方法上面必须要有一定的改变。例如目前人力管理活动中涉及的薪资计算,一般是基于传统的excel表格的,计算速度慢,查询困难,共享不及时,造成薪资计算工作繁重也无法得到解决。若遇上员工调动、入离职频繁单靠人工来进行与员工薪资的计算、结果的存储,可谓十分困难。基于市场的需要,多个薪资软件被推向公众。毫不夸张地说,薪资软件解决了企业薪资计算难的问题。喔趣科技薪资软件简单实用且支持税法,可根据新政变化,是办公软件中进行薪资计算的精品。
喔趣科技薪资软件抛弃传统人工表格设计薪资方案的方式,让薪资计算流程更清楚、流畅。管理者可以在系统上位企业设置合适的薪资方案,比如说分段计薪、合并计税这种琐碎的计算方式,系统也是支持的,这就为管理者在进行多个工种员工计算薪资时节省了时间,省去了核对的缓解。
不可否认的是,喔趣科技薪资软件在数据上面花费的心思也不容小觑。系统自带保留历史月份纳税明细设置,管理者可随用随查,交叉对比后就可对薪酬有个清晰的认识,让薪酬管理更便捷。
喔趣科技薪资软件解决了管理者算薪的诸多问题,在实现快速高效的计算薪酬的同时又提升了管理者的价值,不得不承认,这是一款贴合企业需求的使用办公软件。
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