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2019年07月02日 标签:
人事管理系统有助于人事部门的日常工作,可以将企业所有人员的人事资料进行系统、全面的管理,为各级领导提供动态、实时、全面的服务,通过权限精细配置,既能保证信息安全,又能方便工作,对于企业员工管理来说还是很重要的。
喔趣科技人事管理系统,可以支持哪些管理呢?
1.支持人事资料管理、岗位管理、入职管理、员工调岗管理、离职管理、奖惩管理、花名册管理。
2.支持附件管理,将资料扫描上传到系统中,可以随时调阅。
3.支持资料修改、社保、住房公积金、年假、入职及离职的工作审批流程管理。
4.支持劳动合同管理,试用期、转正后、新签、续签、终止、离职证明等管理。
5.支持社保与公积金管理,新增账号、社保与公积金基数调整、终止等。
6.支持考勤与排班管理,智能化的排班,自动记录和统计员工的考勤数据,无缝对接薪资管理。
7.支持年假管理,年假的申请、审批管理。
8.支持个人信息的呈现,信息资料、奖罚、薪资、假期等个人资料。
9.支持人事信息、劳动合同、社保、公积金、年假、入职、离职等功能的权限配置管理。
喔趣科技人事管理系统须适应公司和员工的需求,减少人事管理流程的复杂性,让人事管理动起来。员工的使用需要方便性,灵活性和透明度等应该在人事管理系统中发挥核心作用。
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