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2019年07月01日 标签:
作为企业HR,薪酬计算简直是所有人力管理中最为烦恼的事,一次小小的数字变动就会让一晚上甚至一周的加班毁于一旦。每到月末进行薪资计算时,HR总是精神高度紧张,每一个数字都要核对好几遍,生怕一不小心出现过失。可见,薪资计算对于管理者来说要求很好,尤其在精准性和有效性上方面的要求更是达到极致,毕竟薪资奖金是员工最为关心的部分,也是对员工利益有没有得到维护的一个标准。如果换一种算薪的方式方法,比如利用薪资件免费版来帮助HR进行薪资计算,相信会大幅度提高算薪效率。喔趣科技薪资软件深挖薪资计算中的痛点,使管理者摆脱了薪资计算的烦恼。
使用喔趣科技薪资软件,管理者只需根据公司组织架构,在后台设置好薪酬的构成标准和核算规则后,系统便会根据之前存储的员工实时记录据自动完成核算,管理者若需要工资报表、个税报表,一键点击系统便会生成报表,极大提高了薪酬管理工作的效率和准确性。
特别是考虑各地公积金政策、薪资规则繁多的情况,喔趣科技薪资软件内设了百余种行业内的不同薪资计算规则,即便政策出现变动,管理者也可以在系统上找到适合企业的薪资计算模板,完成计算。
喔趣科技薪资软件从人事薪资计算需求出发,结合薪资计算中所遇到的实际情况,从根本上为管理者解决算薪中遇到的问题,实为企业所需,也应是企业办公必备。
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