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2019年07月01日 标签:
劳动力管理软件通过企业的劳动力需求来预测,员工出勤率、员工工作效率和管理员工日程,帮助公司优化员工队伍。劳动力管理解决方案的使用和实施因企业而异,它的范围各不相同有些工具只关注员工安排和休假请求还提供工资单,时间跟踪和报告解决方案。
预测劳动力需求:减少人员有助于防止公司支付不必要的加班费。员工可以直接使用软件提交休假请求,因此可以避免在员工不在时安排员工工作等错误,所有请求都记录在系统中。
员工时间表:根据企业上班的性质和工作时间,安排员工工作是一项复杂的任务。当出现问题时,可能会导致错过轮班,扰乱员工休息。劳动力管理软件解决方案使雇主能够在一个地方安排所有员工。该软件还允许员工更好地了解他们即将到来的工作时间表。
薪资计算:劳动力管理软件具有工资核算功能自动计算员工工资和工时。
时间跟踪:劳动力管理软件可帮助管理者确保员工只在工作时累积工作时间。
员工自助:劳动力管理软件提供员工门户,员工可以登录软件,查看自己的工作时间,还可以在线申请休假、请假、加班等,还可以查看工资条。
报表:可以自定义生成工作报表,这使管理者才能够更好地了解每位员工的表现,并允许管理者确定不同班次的表现。
喔趣劳动力管理,为企业提供人事信息,智能排班,实时考勤等功能的全流程的管理软件.帮助企业降低劳动力成本,提升劳动力效率。
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