如何管好员工请假出差那些事儿

小林是公司的销售部门员工，每次请假需要先找直属领导审批，再到人事走流程，然后再流转到部门负责人盖章，这一圈转下来浪费不少时间，如果是提前请假还好说，假如临时有急事，走个流程能急死人。但是又没有办法，因为公司HR每个月都要统计考勤数据，如果请假时间核实不准，就会影响到员工工资的发放。

人非机器，总要有休息时间，有事要办，因此请假、出差是我们日常工作中大部分人都会经历的事情。在职场中，一个员工请假看起来似乎是件很普通的事情，但是如果处理不好，无论对于员工还是对于企业来说，都是非常麻烦的。

喔趣科技人事管理系统的出现，很好的解决了这一问题。

喔趣科技人事管理系统让考勤数据更灵活。支持多种考勤方式，所特有的智能排班系统，能将员工的排班信息，请假加班，假期申请等时机情况上收集相应数据并转入各模块进行计算，无需手动处理，通过智能的管理方式，大幅度提高企业运转效率。

此外，喔趣科技人事管理系统，能够满足各行业复杂考勤规则和机制，不受空间限制，对员工考勤数据进行自动化和灵活的累计管理。而且能将与智能排班、考勤管理无缝同步到智能薪资计算中，精确核算员工的提奖与佣金，依据不同要求的多维度智能分析，包括人事异动提醒，公司成本分析，在线审批，超级工资条，佣金与绩效提交等多方面。

目前，喔趣科技人事管理系统主要适用于连锁零售，餐饮行业工厂制造，安保物流等服务行业，自投入市场以来，已经合作多家企业，成为HR不可多得的好助手，也为员工请假带来了便利。