人力资源管理系统如何选择，喔趣科技为你解答

　　人力资源管理是一门非常新颖的学科。现代人力资源管理把人作为一种“资源”甚至是“资本”，注重产出和开发，取得“资源”的最大使用价值和“资本”的最大增值效益。人才是一种重要“资源”，要合理开发、培养和使用人才。

　　喔趣科技——WorkTrans INC. 是中国并列前茅的技术驱动人力资源服务性的企业，专注于为各行各业提供智能人力资源管理系统。

　　一、喔趣科技系统节省成本

　　业务流程导致业务运营成本增加，也许可能会忽视更换员工的高成本。但研究表明，雇用新员工的成本占公司平均年薪的16％至21.3％，即使更换低薪员工，也需要花费大约16％的工资。喔趣科技系统高质量的人力资源平台可确保满足员工需求并帮助公司减少员工流动。减少了寻找新员工的高成本，并且避免了雇用不合适员工的风险。

　　二、喔趣科技系统可以更有效地利用时间

　　对人力资源而言，时间是非常宝贵的，因此，有必要确保创建最大化时间的系统。如果人力资源团队花费更多时间和精力不断手动输入数据，他们将没有更多时间来处理其他更重要的问题。喔趣科技系统能够帮助公司节省时间，更好地将人力资源分配给有利于公司发展的重要领域。

　　三、喔趣科技系统更准确的分析

　　随着人力资源部门的数据量不断增加，任何人或团队都难以抽出时间准确处理所有数据。这意味着信息没有归类，有价值的信息被忽略。使用喔趣科技系统的好处是克服人力资源所带来的限制，但是以更强大的方式合成和分析数据，能够获得更准确的分析并做出战略决策。