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2019年06月28日 标签:
新个人所得税法的正式实施,薪资计算的难度也在不知不觉中增加,有别于传统的薪资计算方式,现在的管理者大多采用人事工资软件来进行薪资计算,在一定程度上减轻了管理者薪资计算的负担,但要挑选到符合企业的薪资软件也并未想象中那么容易。那么对于一名普通员工,只要到手工资是对的,如何计算得来,并没做深入研究,因此要求薪资软件既要符合当下的税法政策,又要满足管理者对于薪资计算的需求,喔趣科技薪资软件便是这样一款简单好用符合管理者需求的办公软件,让薪资计算更有效率。
喔趣科技薪资软件有别于传统的薪资软件,在计税逻辑系统上面进行了预设,累计预扣税率自动累计,无需依靠传统的excel公式,直接关联薪资计算,降低算薪时间,提高算薪效率,所有关于员工算薪的数据清晰明了,保留历史月份纳税明细,薪酬管理更方便。
而且喔趣科技薪资软件还具备新税累计报表自动生成的功能,薪资计算完成后,就可自动生成报表,关于薪资方面的变动也可在系统上全部呈现,管理者根据需要可以进行一键导出,在薪资计算的准确度上面也有保证。
管理者在使用喔趣科技薪资软件之后,完全可以避免薪资计算出现错误,办公信息化成为可能,也为开拓管理价值提供了可能。
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