三方面着手为企业提供更好的管理

  如今，企业的竞争激励，大家都处在一个复杂的竞争环境中，新生代的劳动力破壳而出，企业的人力资源管理也将面临巨大的挑战。而人力资源管理不能一味地追随传统，必须要创新。当下数字化的改革已经深入人们的生活与工作，喔趣科技抓住这一点，并且很好地加以利用，研发了考勤管理软件，从观察、预判、优化三个方面着手，帮助企业更好的管理员工的考勤。

  观察

  喔趣科技的考勤管理软件能够将企业所有考勤相关数据统一管理，通过对企业员工的组织进行分析，为企业提供合理的用工规划、通过对企业的人员流动率进行分析，帮助企业留住优秀的人才、通过对员工工时分析，为企业员工提供合理的休假，保证员工劳逸结合，做到效率最大化。

  预判

  喔趣科技的考勤管理软件通过对历史的业务量、员工工作量进行分析，做出准确的预判，并且输出智能排班、精细化员工的工时，提高有效工时利用率，从而促进企业提高生产效率。

  优化

  劳动力的分配与调度还存在很多晋升空间，喔趣科技的考勤管理软件用数据进行输出，为企业提供多种工时解决方案，例如小时工方案、全职员工方案、加班工时方案、员工满意度方案等，多种不同方向的方案，总有一款满足企业排班的需求。

  喔趣科技的考勤管理软件已经为国内很多知名企业提供服务，好评不断。