为大家推荐几款国内外的人力资源管理系统

  近几年来，人力资源管理系统结合云、大数据、移动等功能，发展迅速，其功能也令人惊叹。企业在选择人力资源管理系统时无非要注意以下几点：价格是否合适、功能是否全面、操作是否简单、数据是否能够分析。结合以上几点，小编为大家推荐几款国内外的人力资源管理系统。

  喔趣科技：2015年成立，经过几年的发展已经成为国内顶尖的人力资源管理系统供应商。其功能全面，覆盖员工整个工作周期，从员工的招聘、入职到离职，都能一手操办，这种高效的人力资源管理系统优化了企业的人力资源管理，简化管理流程，减少员工流动率，有效帮助企业解决外勤人员考勤难的问题。
  Oracle：美国制造，其实用性较高，还具有高度的灵活性，能够加快跨国大企业的发展，还能为企业量身定制，更加适合企业的稳定发展，但是其价格较高，维护及二次开发的成本太大，不适合中小型企业使用。

  北森：是国内起步较早的人力资源管理企业，靠着云技术，使得原本繁琐的人力资源管理变得简单、易操作、灵活。其能够为企业提供完成的人才供应链，专业性强，但是也正因如此其更适合大型的企业使用。

  SAP：创建于德国，是人力资源管理系统的“鼻祖”，能够为不同规模的企业提供解决方案，稳定性强，使各项人事流程标准化。但是系统较贵且操作复杂，维护不方便。